Công ty cháu có trường hợp này, xin ý kiến luật sư. (
HĐQT có quyết định giải thể công ty. Thì quyền lợi người lao động được giải quyết như thế nào (Ở đây mình chỉ lưu ý đến phần bảo hiểm xã hội của họ. Còn trợ cấp thì bên mình giải quyết mất việc làm).
+ Vì thời gian giải quyết giải thể công ty có thể kéo dài, vậy nếu công ty ko chấm dứt HĐLĐ đối với người lao động ngay sau khi có QĐ giải thể thì ko chốt số liệu kế toán được để qiai thể.
Và nếu giải quyết chế độ về BHXH cho họ và thì thời gian quá độ từ khi có quyết định giải thể đến khi chấm dứt toàn bộ hoạt động công ty thì tiền đóng BHXH của họ như thế nào.
Công ty đóng trước cho họ hay là trả lương cho họ tự đóng.
Xin LS giúp.
(thời kỳ quá độ từ khi có quyết định giải thể cho đến khi có thông báo hoàn tất giải thể từ sở đầu tư)
Thành viên đã mua gói Basic: lakimlieu.
Pass: 030...75..
