Xin cho hỏi về chế độ nghỉ hưu
Đơn vị tôi có 1 cán bộ nữ xin nghỉ việc trước 1 năm so với quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, có thời gian thâm niên hơn 30 năm (tính từ năm 1976 đến nay) trong đó thời gian công tác tại đơn vị là từ năm 1991cho đến nay, còn trước đó công tác đi học và công tác tại cơ quan chủ quản của đơn vị chúng tôi.
Cho hỏi:
1. Chế độ trả lương tại đơn vị như thế nào đối với người nghỉ việc? Có trả lương nghỉ việc từ thời điểm 1991 trở về trước không? Còn nếu không trả lương cho người nghỉ việc thì lý do gì?
2. Chế độ chính sách của Bảo hiểm xã hội như thế nào đối với người nghỉ việc hiện nay?
(áp dụng các văn bản pháp luật nào)
Mong luật sư tư vấn cho tôi.
Trân trọng kính chào.
Cám ơn.