DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Trình tự tổ chức tuyển dụng công chức quy định ra sao?

Thi tuyển công chức là một cuộc thi quan trọng đối với những người sẽ được lựa chọn dựa trên kết quả phù hợp vào làm việc trong các cơ quan nhà nước. Trải qua nhiều vòng thi tuyển với các thể thức khác nhau mà người tham gia cần chú ý. Vậy trình tự tổ chức tuyển dụng công chức được quy định ra sao?
 
Hiện nay, việc thi tuyển công chức được diễn ra thành 02 vòng theo Điều 14 Nghị định 138/2020NĐ-CP về trình tự tổ chức tuyển dụng được quy định như sau:
 
trinh-tu-to-chuc-tuyen-dung-cong-chuc-quy-dinh-ra-sao
 
(1) Thành lập hội đồng tuyển dụng
 
Đầu tiên, cơ quan, tổ chức nơi tuyển dụng công chức sẽ thành lập Hội đồng tuyển dụng do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định.
 
Sau đó, thành lập Ban Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển do Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng.
 
Trường hợp người dự tuyển không đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển thì chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển được biết theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký.
 
2. Tổ chức thi tuyển công chức
 
Theo đó, hội đồng tuyển dụng thông báo danh sách và triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi vòng 1, đồng thời đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng. 
 
Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải tiến hành tổ chức thi vòng 1.
 
* Tổ chức thi vòng 1
 
- Đối với người thi trên máy tính:
 
Thí sinh thi vòng 1 trên máy tính sẽ được biết ngay sau khi kết thúc thời gian làm bài thi trên máy vi tính. 
 
Lưu ý: Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 1 trên máy vi tính.
 
- Đối với người thi trên giấy:
 
Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày kết thúc thi vòng 1 phải hoàn thành việc chấm thi vòng 1.
 
05 ngày sau khi chấm thi vòng 1 xong phải công bố kết quả thi.
 
15 ngày kể từ ngày công bố kết quả thi trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử, thí sinh có thể làm phúc khảo.
 
Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo phải hoàn thành việc chấm phúc khảo và công bố kết quả chấm phúc khảo.
 
Căn cứ vào điều kiện thực tiễn trong quá trình tổ chức chấm thi, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định kéo dài thời hạn thực hiện các công việc quy định tại điểm này nhưng tổng thời gian kéo dài không quá 15 ngày.
 
* Tổ chức thi vòng 2
 
Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc việc chấm thi vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi vòng 2.
 
Đồng thời, đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
 
Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2, Hội đồng tuyển dụng phải tiến hành tổ chức thi vòng 2.
 
Trường hợp cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng tổ chức thi vòng 2 bằng hình thức thi viết hoặc hình thức thi kết hợp phỏng vấn và viết thì việc chấm thi viết và chấm phúc khảo thi viết thực hiện như quy định tại điểm b khoản 3 Điều 14 Nghị định 138/2020NĐ-CP. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vòng 2 bằng hình thức phỏng vấn.
 
3. Tổ chức xét tuyển người trở thành công chức
 
Tổ chức xét tuyển là giai đoạn cuối cùng và gần như biết được người trở thành công chức theo kết quả và số lượng ứng tuyển. Theo đó, trình tự tổ chức xét tuyển công chức như sau:
 
Chậm nhất 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc việc kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự phỏng vấn tại vòng 2.
 
Đồng thời, đăng tải trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng.
 
Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo triệu tập thí sinh được tham dự vòng 2 thì phải tiến hành tổ chức phỏng vấn tại vòng 2.
 
Lưu ý: Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn tại vòng 2.
 
Như vậy, trải qua nhiều vòng thi tuyển công chức cũng như thời gian phúc khảo thì người dự tuyển mới có thể biết được kết quả. Tùy theo hình thức và bài làm người thi có phúc khảo hay không. Đối với người thi vòng 1 trên máy tính sẽ biết được kết quả sớm hơn người thi trên giấy.
  •  455
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

1 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…