Xin cho biết trình tự thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do kinh tế.
Công ty chúng tôi đã tổ chức hội nghị để triển khai quyết định và phương án chấm dứt hoạt động chi nhánh, dự kiến mức chi trợ cấp mất việc làm cho người lao động được biết. Phương án sử dụng lao động đã gởi cho Sở Lao động - Thương binh và xã hội nhưng chưa đủ thời hạn 30 ngày. Vậy những bước tiếp theo cần phải làm gì? có phải thông báo cho từng người lao động biết trước như điều 38 của Luật Lao động hay không? những văn bản áp dụng để thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do kinh tế?
Xin chân thành cảm ơn