DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Thông báo xử lý kỷ luật người lao động

Chào tất cả thành viên diễn đàn. MÌnh có vấn đề nhờ mọi ngườitư vấn giúp.

Hiện nay, Nghị định 05/2015/ND_CP của Chính phủ đã điều chỉnh về vấn đề thông báo cho người lao động (NLĐ) khi không có mặt để họp xử lý kỷ luật sau nhiều lần (3 lần) thì người sử dụng lao động (NSDLĐ) sẽ họp xử lý mà không cần có mặt NLĐ. Tuy nhiên, hiện cơ quan mình lại có trường hợp không thể gửi thông báo họp xử lý kỷ luật đến NLĐ, vì NLĐ bỏ đi khỏi nơi thường trú, tạm trú và mất lên lạc. Vậy trường hợp này NSDLĐ phải giải quyết thế nào mới đúng luật?  Thông báo như thế nào được coi là hợp lệ? Xin diễn đàn tư vấn giúp mình. Xin cảm ơn.

  •  19826
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…