Chào luật sư. Công ty em đang có một vấn đề liên quan đến luật lao động, nhưng hơi phức tạp mốt xíu nên em muốn nhờ đến sự tư vấn của luật sư ạ.

Công ty muốn điều chuyển nhân viên sang bộ phận khác như không có lý do cụ thể, chỉ nói là do nhân viên không thể hòa nhập với môi trường làm việc, và không nghe chỉ thị của cấp trên. Trong khi đó không có giấy tờ gì chứng minh là không nghe lời cấp trên và nhất là chưa làm gì ảnh hưởng đến hoạt động của công ty. Vì vậy bây giờ công ty muốn điều chuyển nhân viên dựa trên những lý do đó có được không? Và nếu như không được thì cần điệu kiện gì? hoặc nếu thanh lý hợp đồng thì phải bồi thường ra sao? 

Trường hợp công nhân khiếu nại lên liên đoàn lao động địa phương thì có gây ảnh hưởng gì đến công ty không ạ?

Đó là tất cả những thắc mắc của em. Xin luật sư giúp đỡ ạ.

Em, cảm ơn