DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Thời gian nghỉ trước khi bắt đầu làm thêm giờ có tính là thời gian làm việc không?

Mọi người cho em hỏi trường hợp sau: Thời gian làm việc chính thức Ca 1: 6h~14h ( trong đó có nghỉ ăn ca và giải lao giữa giờ là 50 phút)
14h~14h10: Nghỉ giải lao
14h10~16:00: Làm thêm 1h50’
=>Tổng thời gian thực tế ngoài giờ tại công ty bao gồm cả giờ nghỉ giải lao là 2 tiếng
 Với trường hợp làm ca thì thời gian nghỉ giữa giờ trong ca cũng được coi là thời gian làm việc=>Giờ làm việc chính thức là 8 tiếng
Vậy trường hợp trên, thời gian nghỉ 10 phút đó có tính là thời gian làm việc để có thể tính tổng thời gian làm thêm giờ là 02 giờ không?
  •  1369
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…