.png)
Theo Điều 109 của Bộ luật lao động năm 2019 có ghi: "Trường hợp người lao động làm việc theo ca liên tục từ 06 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc"
Tôi muốn hỏi, Công ty tôi hiện đang làm việc từ 7:30-16:30, nghỉ giữa ca từ 11:30-12:30, có làm tăng ca. Tuy nhiên, chúng tôi có tổ chức nghỉ ca vào 18:00-18:30, nhưng chỉ hưởng trợ cấp tiền ăn, không tính 30' đó vào giờ làm việc đối với những người làm đến 18:30 (làm từ 19:00 trở lên vẫn tính)
Vậy theo luật bên trên những người làm đến 18:30 có được tính 30 phút đó không?
