Hiện chú tôi đang làm bảo vệ tại cơ quan nhà nước. Trước đó chú tôi được ký hợp đồng dài hạn từ năm 2013 tới bây giờ.
- Hợp đồng bảo vệ cơ quan chú tôi có 2 người thay nhau trực ngoài giờ hành chính. Tức là buổi trưa từ 11h tới 13h và từ 11h30 tới 13h30 và từ 17h tới 7h hoặc tới 7h30 hằng ngày, riêng ngày nghỉ lễ tết 2 chú tôi phải trực 24/24h liên tục. (Thời gian làm việc là do 2 bảo vệ tự lên lịch làm theo ca thay đổi cho nhau)
- Tới bây giờ thì cơ quan yêu cầu 2 người mỗi người trực 12/1 ngày thay nhau liên tục, hằng tuần, hằng tháng và thậm chí cả năm chú tôi không có ngày nghỉ. Vậy cơ quan yêu cầu chúng tôi vậy có đúng theo LUẬT LAO ĐỘNG không ạ. (TẤT CẢ GIỜ LÀM VIỆC CỦA CHÚNG TÔI CHỈ ĐƯỢC HƯỞNG LƯƠNG BÌNH THƯỜNG THEO ĐÚNG NGHẠCH CHỨ KHÔNG ĐƯỢC HƯỞNG THÊM MỘT ƯU ĐÃI, CHẾ ĐỘ HOẶC THÊM GIỜ ĐỀU KHÔNG CÓ)
Mong mọi người tư vấn là chú tôi làm như vậy có đúng không và HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐÓ CÓ BỊ SAI LUẬT KHÔNG Ạ
