Thưa luật sư !
tôi đang làm thủ tục đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho công ty. trong hồ sơ gửi phòng lao động thương binh và xã hội có kèm theo hợp đồng lao động. Tôi xin hỏi là giám đốc công ty tôi đồng thời là chủ tịch hội đồng thành viên công ty TNHH 2 thành viên trở lên không có hợp đồng lao động thì khi kê khai bảo hiểm xã hội có được không? có cần giấy tờ gì thay thế hợp đồng lao động để làm căn cứ tính lương và đóng bảo hiểm xã hội.
Tôi mới đi làm nên không hiểu rõ, kính mong luật sư tư vấn giúp.
Chân thành cảm ơn!