DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Thanh toán tiền lương phép năm chưa nghỉ

Em xin hỏi về việc thanh toán lương phép 5 cho nhân viên. Hằng năm công ty sẽ không cho nhân viên nghỉ phép năm, nếu nghỉ sẽ trừ lương tháng ( Lương cơ bản+ phụ cấp).Ví dụ tháng đó nghỉ 1 ngày, thì số tiền bị trừ là  ( LCB/26)+ ( tổng phụ cấp/26) .Vào cuối năm, công ty sẽ trả lương cho 12 ngày phép ( 100% Lương căn bản, không bao gồm phụ cấp)Như vậy công ty thực hiện chi trả lương như vậy đúng hay sai ạ.

Em xin chân thành cám ơn.

  •  866
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…