Nếu giáo viên này là viên chức thì thẩm quyền cho giáo viên nghỉ không lương được quy định như sau:
Căn cứ Luật Viên chức 2010:
"Điều 13. Quyền của viên chức về nghỉ ngơi
...
4. Được nghỉ không hưởng lương trong trường hợp có lý do chính đáng và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập."
=> Như vậy, khi có lý do chính đáng và được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thì giáo viên được nghỉ không hưởng lương.