Trong quá trình tìm hiểu về các quy định của pháp luật về trình tự thủ tục thương lượng kí kết TƯLĐTT em vẫn có thắc mắc về giai đoạn 3 "tổ chức lấy ý kiến".
giả sử trong quá trình lấy ý kiến cho TƯLĐTT của 1 doanh nghiệp 1000 công nhân. trong đó: 400 công nhân hoàn toàn nhất trí với nội dung dự thảo thỏa ước. 150 công nhân do lý do ốm đau, hoặc gia đình không thể tham gia lấy ý kiến được. mà theo quy định của pháp luật phải có >50% ý kiến đồng ý thì 2 bên ký thỏa ước LĐTT mới có thể tiến hành ký kết.
vậy trong trường hợp này TƯLĐTT có thể ký kết được không? ý kiến của 150 công nhân kia ta phải làm thế nào nếu muốn ký được thỏa ước lao động tập thế.
hy vọng nhận được ý kiến đóng góp của các a c và các bạn quan tâm.
Thân!