Kính gửi luật sư  

Tôi có vấn đề cần được giải đáp : 

Tôi nghĩ thai sản 6 tháng ( 01/08/2023 - 31/01/2024) , sau đó vì lo cá nhân tôi đã làm đơn : " đơn xin nghĩ không lương " liên tục sau đó  và ghi rõ thời gian nghĩ từ   01/02  đến hết ngày 28/02 và được công ty chấp thuận. Trong tháng 02 có 5 ngày tết nguyên đán, và tôi không được công ty trả tiền cho 5 ngày tết đó vì lí do tôi đã làm đơn nghĩ không lương. 

Tôi đã hỏi phía công ty và được trả lời là : do tôi nghĩ thai sản 6 tháng sau đó tiếp tục nghĩ không lương 1 tháng nên không được hưởng lương những ngày lễ trong tháng nghĩ không lương đó .

xin hỏi luật sư công ty tôi không trả tiênd ngày lễ trong trường hợp này có đúng không ? Và việc tôi nghĩ không lương liên tục với nghĩ thai sản có ảnh hưởng tới quyênd lợi của người lao động về ngày lễ trong tháng nghĩ không lương không ạ ?  
Tôi rất mong được Luật sư giải đáp thắc mắc 

Tôi xin cảm ơn .