Theo Khoản 2, Điều 26 BLLĐ 2012: "Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương mà tái phạm trong thời gian chưa xoá kỷ luật hoặc bị xử lý kỷ luật cách chức mà tái phạm".
Vậy cho mình hỏi cụm từ "tái phạm" được hiểu ở đây là tái phạm kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương, hay có thể tái phạm các hành vi khiển trách thì cũng được xem là "tái phạm"?