Xin chào luật sư!
Xin luật sư tư vấn giúp tôi về vấn đề tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động đối với nhân viên bị khởi tố.
Công ty tôi có nhân viên bị khởi tố nhưng không bị tạm giam, tạm giữ, không bị cấm đi khỏi nơi cư trú, giờ công ty muốn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với trường hợp này thì trình tự xử lý như thế nào cho đúng? Nếu làm Biên bản thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì cần có những điều gì cần chú ý? Xin cảm ơn luật sư ạ!