DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Ràng buộc của Hợp đồng lao động và NSDLĐ là như thế nào?

Xin chào các Luật sư,

Em năm nay mới ra trường và đang đảm nhiệm vị trí Hành chính cho 1 công ty quản lý chuỗi cà phê và đồ ăn, hiện tại trước năm 2021 công ty có làm Hợp đồng lao động thời vụ (6 tháng/lần) cho tất cả các nhân viên cửa hàng, nhưng năm nay HĐLĐTV đã không được sử dụng nữa, vậy nếu em làm HĐLĐ không xác định thời hạn cho toàn bộ nhân viên thì công ty sẽ phải chịu những trách nhiệm gì ạ? Có phải đóng 100% các loại BHXH/BHYT/BHTN không, vì các bạn tương đối ra vào liên tục chứ là, không gắn bó.

Mong các Luật sư trả lời giúp em ạ!

Em xin cảm ơn.

  •  914
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…