Chào cả nhà, em có 1 vướng mắc muốn hỏi cả nhà chút ạ, hiện tại công ty em mỗi khi công nhân làm thủ tục nghỉ việc báo cho công ty thì khi nghỉ việc bên em có cung cấp cho họ 1 quyết định thôi việc và sổ bảo hiểm để họ hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, còn lại những người tự động thôi việc không báo trước cho công ty em cũng không lên làm thủ tục thôi việc thì công ty em không có quyết định thôi việc.Một trong những điều khoản hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng có quy định nếu NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng sẽ không được hưởng TCTN? Vậy em muốn hỏi liệu hiện tại công ty em làm vậy có đúng không hay vẫn phải cung cấp quyết định thôi việc cho NLĐ mặc dù họ đơn phương chấm dứt hợp đồng và tự động thôi việc? Em cảm ơn