.png)
Kính gửi anh chị,
Công ty tôi đang gặp vướng mắc trong việc giải quyết chế độ cho người lao động bị tai nạn trên đường đi làm về. Tôi muốn hỏi hiện trong quy định pháp luật có quy định về thời gian nghỉ tối đa đối với thương tật bất kỳ hay không? Ví dụ đối với thương tật gẫy xương tay chẳng hạn.
Vì nếu không có quy định này có khả năng người lao động xin được giấy nghỉ từ bệnh viện với chỉ định của bác sỹ vượt quá khoảng thời gian cần thiết cho thương tật. Phần thiệt hại sẽ thuộc về công ty và tạo ra tiền lệ cho các cá nhân khác.
Rất mong anh/chị/quý luật sư giải đáp!
Xin cảm ơn!
