Kính gửi Luật sư,
Luật sư tư vấn giúp em trường hợp nhân viên còn nợ tiền tạm ứng Cty khoảng 500 triệu, tuy nhiên nhân viên đã tự ý nghỉ việc không báo trước với Công ty (khoảng 3 tháng). Cty đã liên hệ với nhân viên này nhiều lần nhưng vẫn không đến Cty để làm việc (chỉ liên hệ qua điện thoại), cũng như chưa thanh toán số tiền 500 triệu nói trên.
Hiện tại Cty chưa ra quyết định nghỉ việc trường hợp này, kính nhờ Luật sự tư vấn giúp em, bên Cty cần làm những thủ tục gì để buộc người lao động trả tiền cho Cty và chấm dứt thời gian làm việc với nhân viên này.
Em cảm ơn Luật sư ạ,
