DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

NLĐ có được nhận lương khi đã xin nghỉ và có buộc nộp giấy dân sự mới được cty trả lương hay k

Mình có thử việc 2 tháng ở 1 công ty Trung gian , kết nối làm việc cho công ty Viễn thông Viettel . Trong 2 tháng thử việc, đã nộp đủ hồ sơ ( chưa nộp giấy xác nhận tiền án tiền sự) . Mình báo xin nghỉ hẳn và không giao kết ký HĐLĐ chính thức. Mình thử việc từ 5/12/2023 và kết thúc 5/2/2024. Đến nay, công ty vẫn chưa thanh toán lương nốt lương, và yêu cầu phải nộp giấy xác nhận tiền án mới thanh toán lương.  Vậy cho hỏi trường hợp của mình , phía CTY giữ tiền lương vì không nộp giấy dân sự là đúng hay sai

  •  146
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…