Tại Khoản 2 Điều 5 Luật Phá sản 2014 quy định về người có quyền, nghĩa vụ nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản như sau:

“Điều 5. Người có quyền, nghĩa vụ nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản

...

2. Người lao động, công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ở những nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản khi hết thời hạn 03 tháng kể từ ngày phải thực hiện nghĩa vụ trả lương, các khoản nợ khác đến hạn đối với người lao động mà doanh nghiệp, hợp tác xã không thực hiện nghĩa vụ thanh toán.”

Như vậy, người lao động có quyền nộp đơn yêu cầu Tòa án mở thủ tục phá sản trong trường hợp: hết thời hạn 03 tháng kể từ ngày phải thực hiện nghĩa vụ trả lương và các khoản nợ khác đến hạn mà doanh nghiệp, hợp tác xã không thực hiện nghĩa vụ thanh toán.

Do đó, việc công ty nợ lương hơn 04 tháng đã đủ điều kiện để người lao động có quyền nộp đơn yêu cầu Tòa án tuyên bố công ty phá sản.

Tuy nhiên cần lưu ý: Dù sau khi mở thủ tục phá sản, Tòa án tuyên bố doanh nghiệp phá sản nhưng không có gì đảm bảo người lao động sẽ nhận đủ tiền lương bị nợ. Điều này phụ thuộc vào việc tài sản của doanh nghiệp bị phá sản còn lại bao nhiêu sau khi đã trừ đi các chi phí phá sản.