Tình huống ví dụ sau: Theo quy chế tài chính của công ty việc trả lương được thực hiện vào ngày mùng 5 hàng tháng và nhân viên không được ứng trước lương. Ngày 1/4 nhân viên A của công ty có đề xuất với nhân viên kế toán về việc con mình ốm đang nằm viện và cần ứng trước tiền lương của tháng 3. Biết rằng vào ngày 1/4 công ty đã có đủ lượng tiền mặt để trả lương cho ngày 5/4. Nhân viên kế toán của công ty này nên xử lý như thế nào?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận