DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Lương và các chế độ khi không được bổ nhiệm lại?

Kính gửi luật sư:
 
Cho tôi hỏi tôi năm nay 59 tuổi sinh tháng 7/1961 hiện đang làm Phó giám đốc 1 công ty cổ phần nhà nước giữ 60% vốn. tôi được bổ nhiệm phó giám đốc 2 nhiệm kỳ đến tháng 7/2020 thì hết thời gian bổ nhiệm của nhiệm kỳ thứ 2. công ty làm các quy trình bổ nhiệm lại nhưng tôi không đủ 50% phiếu tán thành nên công ty không bổ nhiệm tôi lại làm phó giám đốc (lương của PGĐ 12.000.000đ/tháng) mà chuyển tôi xuống làm công việc khác với chức danh chuyên viên mức lương 9.000.000 đ/tháng (tương đương mức lương trước khi tôi được bổ nhiệm) như vậy công ty làm như vậy có đúng không?
 
Và khi tôi làm đơn xin chấm dứt Hợp đồng lao động công ty có được ra quyết đinh trước ngày tôi xin chấm dứt không (ví dụ tôi xin chấm dứt HĐLĐ ngày 15/11 thì cty có được ra quyết định ngày 1/11 không?)
 
Xin cảm ơn.
  •  1527
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…