Tôi làm việc ở một công ty cấp nước(công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên(100% vốn nhà nước).Hiện nay tôi được chuyển sang làm việc ở BQL dự án ODA, trực thuộc công ty. Tuy nhiên tôi chỉ được hưởng lương như trước kia mà không được hưởng phụ cấp như trong thông tư219/2009/TT-BTC. Kế toán giải thích là quy định về lương cho dự án ODA đầu tư XDCB không áp dụng cho công ty TNHH một thành viên?Vậy tôi xin hỏi :kế toán giải thích như thế có đúng không.Và nếu sai thì lương của tôi được tính như thế nào, và dựa vào những cơ sở pháp lý nào. Tôi xin cảm ơn!!
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận