Thưa luật sư, tôi muốn hỏi về vấn đề khi mang thai mà làm công chức nhà nước.
Trong thời gian mang thai, lao động nữ được nghỉ 5 lần để khám thai, mỗi lần một ngày. Như vậy thì ngày nghỉ đó của tôi lương được tính như thế nào? Có phải hưởng theo 70% của Bảo hiểm không? Hay tôi vẫn được hưởng lương ngày mà tôi đi nghỉ đó là 100%. Tôi xin chân thành cám ơn.
Kế toán của trường tôi (tôi là giáo viên mầm non) đã không làm bảo hiểm cho tôi trong vòng 9 tháng(từ tháng 09/2011 đến tháng 05/2012) . Khi tôi hỏi lại thì cô ấy nói sẽ trả lại tiền viện phí, thuốc men những ngày tôi đã đi khám thai nếu có chứng từ của bác sĩ và yêu cầu tôi trả tiền lương mà ngày tôi nghỉ để đi khám thai về cho nhà trường. Như vậy đúng không?
