Chào Luật Sư!

Em có một số vấn đề về lao động nhưng chưa biết giải quyết làm sao, mong Luật Sư giúp đỡ.
- Cty em thành lập vào giữa tháng 06/201, ban đầu chưa có sử dụng người lao động chỉ có thành viên ban hội đồng quản trị làm việc thì có cần đăng ký lao động và ký kết hợp đồng không?
- Cty thuê em vào cuối tháng 07 nhưng em chính thức làm vào tháng 9 vì phải chờ bàn giao công việc bên công ty cũ, như vậy trong khoản thời gian từ tháng 07 - tháng 08 em có phải ký HĐ thử việc không ạh? (Em la nhân viên kế toán - trình độ trung cấp)
- Công nhân cty em bắt đầu làm việc vào tháng 07 nhưng em vào tháng 09 nên đến giờ vẫn chưa đăng ký lao động cho họ thì trong khoản thời gian đó em ký HĐ thử việc có được không?

Em chân thành cám ơn!!!