DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Ký hợp đồng lao động với chi nhánh nhưng công ty trả lương thay, vậy ai có trách nhiệm kê khai thuế TNCN?

Trường hợp Cá nhân ký Hợp đồng lao động trực tiếp với Chi nhánh, nhưng có thỏa thuận để Công ty trả lương hộ Chi nhánh. Vậy công ty hay chi nhánh sẽ có trách nhiệm kê khai, nộp thuế TNCN cho các cá nhân ký hợp đồng lao động với Chi nhánh này?

Theo mình, Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 16 Thông tư số 156/2013/TT-BTC ngày 6/11/2013 của Bộ Tài chính hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Quản lý thuế, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Quản lý thuế và Nghị định số 83/2013/NĐ-CP ngày 22/7/2013 của Chính phủ hướng dẫn:

"c) Nơi nộp hồ sơ khai thuế

- Tổ chức, cá nhân trả thu nhập là cơ sở sản xuất, kinh doanh nộp hồ sơ khai thuế tại cơ quan thuế trực tiếp quản lý tổ chức, cá nhân".

Mặt khác, dựa trên tinh thần được hướng dẫn tại Công văn 18200/CT-TTHT năm 2017 về chính sách thuế thu nhập cá nhân do Cục Thuế thành phố Hà Nội ban hành:

"Căn cứ các quy định trên, trường hợp các cá nhân ký hợp đồng lao động trực tiếp với Chi nhánh, đăng ký giảm trừ gia cảnh tại Chi nhánh, và có thỏa thuận để Công ty trả lương hộ Chi nhánh thì Chi nhánh có trách nhiệm kê khai, nộp thuế TNCN cho các cá nhân ký hợp đồng lao động với Chi nhánh tại Cục Thuế TP Hà Nội".

Như vậy, trong trường hợp này, chi nhánh sẽ kê khai, nộp thuế TNCN chứ không phải phía Công ty.

 

  •  1787
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…