Xin chào Luật sư và các bạn !
Công ty mình là Công ty TNHH hai thành viên thành lập năm 2014 và có đăng ký Nội quy lao động với Sở Lao động vào năm 2014. Nhưng đến năm 2016, Công ty mình chuyển đổi thành Công ty TNHH một thành viên, cho mình hỏi như vậy công ty mình có được áp dụng những quy định của Nội quy lao động năm 2014 không? hay phải đăng ký lại Nội quy lao động ạ?
Xin chân thành cảm ơn!