HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC
THỜI GIAN THỬ VIỆC CÓ PHẢI KÝ KẾT HĐ THỬ VIỆC BẰNG VĂN BẢN KHÔNG ?
SAU THỜI GIAN THỜI VIỆC, CÔNG TY KHÔNG CÓ KÝ KẾT HĐLĐ. CÔNG TY QUY ĐỊNH RẰNG: NHÂN VIÊN LÀM VIỆC TỪ ĐỦ 6 THÁNG TRỞ LÊN MỚI ĐƯỢC KÝ KẾT HĐLĐ.
LUẬT SƯ XIN TƯ VẤN CHO EM BIẾT: EM PHẢI LÀM GÌ ĐỂ BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỦA MÌNH ?
CHÂN THÀNH CẢM ƠN !
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận