Chào luật sư, tôi xin hỏi về thâm niên để tính phép hàng năm.
Theo BLLĐ 2019 "Điều 114. Ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc: Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 113 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 01 ngày."
Vậy nlđ làm việc cho Công ty A 10 năm, đã nghỉ việc vào năm 2020 (có đơn xin nghỉ việc và quyết định cho thôi việc). Đến năm 2022 đó nlđ này lại được tuyển lại vào Công ty A. Vậy phép năm của nlđ lúc này là 12 ngày hay 14 ngày ạ?
Rất mong nhận được tư vấn ạ.