Em chào Ls, 

Hơn 1 năm trước ( t4/2015-9/9/2015) em có làm việc ở Vật Giá ( NVKD) thì bên đó yêu cầu hồ sơ và giữ bằng  Đại Học bản chính . Làm việc đc 1 thgian thì em xin nghỉ chuyển sang CTV thì bên đó giam lương 1 tháng không hoàn trả 

trong thoi gian làm việc bên cty co quy định các mức phạt với NV : đi làm trễ, nghỉ làm, không đạt doanh số, sale khách hàng không cung cấp đủ GPKD ,...

em nghỉ thì có bàn giao lại toàn bộ hồ sơ, sổ sách và khách hàng đã sale đc cho bên cty. Và bên đó cứ đùn đẩy trách nhiệm qa lại, không trả lại bằng tốt nghiệp cho em.
tới 1 năm nay em cũng không đòi lại đc. Bây giờ sau hơn 1 năm em nghỉ việc, bên cty yeu cầu em đóng phí 500k để lấy lại bằng ĐH cua em! Với lý do : khách hàng em sale đc không nộp đầy đủ GPKD nên em bị phạt. trong khi trc đó em đã bàn giao lại hết rồi

có cái lý nào lại thế! em đã nghỉ việc, đã bàn giao toàn bộ , giờ lại quy trách nhiệm khách hàng cho em ???? thế chẳng khác nào em bỏ tiền chuộc Bằng? tiền lương xin nghỉ thì giam 1 tháng lương ko trả, giờ rút HS thì đòi tiền chuộc!!! Hỏi t Trưởng Phòng đổ sang  QL Nhân sự đổ cho  Phó GĐ, lại đổ cho GĐ CN.
 

em gửi mail khiếu nại với cty thì nv bên cty liên hệ nói em không muốn giải quyết êm xuôi đúng không?. Phó Giám đốc cty gọi đt trực tiếp cho em thì lại nói : Em thích thì kiện, cty hầu". rồi còn gửi cả file công nợ cho em.

1 số NV bức xúc cũng nộp đơn nghỉ thì cty truy tố công nợ và yêu cầu nộp tiền nợ để lấy bằng về. Và ai cũng bị làm 1 tháng không công khi xin nghỉ

xin hỏi Ls,Bây giờ em phải làm thế nào? vì khi nộp HS, em đưa kèm cả bằng ĐH như yêu cầu, nghĩ là đối chứng rồi sẽ trả, nhung không ngờ lại giữ luôn, không có giấy tờ gì chứng thực đc Cty giữ giấy tờ của em.

em xin cám ơn!