Một người có thể ký hợp đồng lao động cùng lúc với 2 công ty được không? Trong trường hợp đang nghỉ không lương tại 1 công ty thì lại tiến hành ký hợp đồng lao động với một công ty khác nhưng không chấp dứt hợp đồng lao động với công ty cũ thì có được không? Nếu được thì công ty cũ có đóng bảo hiểm cho người lao động trong mấy tháng nghỉ không lương đó không?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận