Kính nhờ Luật sư tư vấn cho tôi vấn đề trình bày sau:
Tôi có tham gia hợp đồng thử việc cho một Công ty Cổ phần, trong đó có nội dung lương cho hợp đồng thử việc là 10.000.000đ...
Sau thời gian thử việc, Công ty thông báo cho tôisẽ không ký hợp đồng chính thức với tôi, và sau đó 2 bên cùng tiến hành thực hiện các thủ tục chấm dứt hợp đồng thử việc:
* Về phía tôi tiến hành bàn giao công việc lại cho người thừa nhiệm, và được ký thừa nhận bàn giao từ lãnh đạo trực tiếp.
* Về phía Công ty, sau khi được thông báo bàn giao hoàn thành, thì thanh toán phần lương còn lại trong thời gian thử việc của tôi. Nhưng tôi được thông báo rằng tôi sẽ được thanh toán lương thử việc chỉ trên 6 triệu/tháng với lý do rằng tôi đã không hoàn thành yêu cầu thử việc, do lãnh đạo trực tiếp đánh giá mức độ hoàn thành là B???
Thông tin này thì hoàn toàn không được thống nhất trong nội dung hợp đồng thử việc với tôi, hơn nữa tôi cũng không được thông báo từ Phòng Tổ chức Công ty, và lãnh đạo trực tiếp về việc giảm trừ lương thử việc nếu không hoàn thành công việc trong yêu cầu thử việc trong suốt thời gian tôi thử việc ở đây.
Kính mong Quý Luật Sư tư vấn hỗ trợ, tư vấn cho tôi các trình tự, thủ tục để yêu cầu Công ty này thực hiện đúng yêu cầu nội dung thanh lý hợp đồng thử việc với tôi như hợp đồng thử việc đã được thống nhất.
Kính xin thành thật biết ơn Luật Sư,
Trân trọng.
