Ngày 04/03/2020, Thủ tướng Chính phủ có ban hành Chỉ thị số 11/CT-TTgvề BHXH như sau: "Bảo hiểm xã hội Việt Nam chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan hướng dẫn thực hiện tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội đối với các đối tượng bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 đến hết tháng 6 hoặc tháng 12 năm 2020 và không tính lãi phạt chậm nộp theo thẩm quyền và quy định của pháp luật."
Đồng thời, tạiĐiều 88 Luật Bảo hiểm xã hội 2014quy định về Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì, chỉ được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
=> Theo đó, đối với các đối tượng bị ảnh hưởng bởi dịch thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đến hết tháng 6 hoặc tháng 12/2020 và không tính lãi chậm nộp.
+ Theo quy định tại khoản 6 Điều 30Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, thì: "Trong thời gian người lao động ngừng việc theo quy định của pháp luật về lao động mà vẫn được hưởng tiền lương thì người lao động và người sử dụng lao động thực hiện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo mức tiền lương người lao động được hưởng trong thời gian ngừng việc."
3. Đơn vị được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất vẫn phải đóng vào quỹ ốm đau và thai sản, quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, quỹ BHYT, quỹ BHTN. Hết thời hạn được tạm dừng đóng, đơn vị tiếp tục đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo phương thức đã đăng ký và đóng bù cho thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Tiền đóng bù không bị tính lãi chậm đóng.
[...]
8. Người lao động ngừng việc theo quy định của pháp luật về lao động mà vẫn được hưởng tiền lương thì người lao động và đơn vị thực hiện đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN theo mức tiền lương người lao động được hưởng trong thời gian ngừng việc."
=> Trường hợp NLĐ ngừng việc mà vẫn được hưởng tiền lương thì mức đóng BHYT, BHTN, BHXH theo mức tiền lương NLĐ được hưởng trong thời gian ngừng việc.
Trường hợp, NLĐ nghỉ không lương từ 14 ngày trở lên trong tháng thì không đóng BHYT, BHXH trong tháng đó.