Từ ngày 09/03/2015, Thông tư 03/2015/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương, tiền công và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội có hiệu lực. Những quy định tại Thông tư này được áp dụng từ ngày 01/01/2015.

1/ Đối tượng áp dụng:

- Đối tượng điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội Người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội hoặc đang bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định, hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần, từ 01/01/2015 đến 31/12/2015.

-  Đối tượng điều chỉnh thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội là người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng lương hưu, trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, bảo hiểm xã hội một lần hoặc bị chết mà thân nhân được hưởng trợ cấp tuất một lần, từ 01/01/2015 đến 31/12/2015.

2/ Điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng bảo hiểm xã hội:

Công thức:

Mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH của năm tương ứng được tính như sau:

So với mức điều chỉnh lương cũ năm 2014 thì mức điều chỉnh năm 2015 đã thay đổi như sau:

- Mức điều chỉnh tiền lương, tiền công đã đóng BHXH của các năm từ trước 1995 tới 2013 tăng thêm từ 0,04 đến 0,25 so với quy định cũ, riêng mức điều chỉnh năm 2014 không thay đổi.

3/ Điều chỉnh thu nhập đã đóng bảo hiểm xã hội:

Công thức:

Mức điều chỉnh thu nhập đã đóng BHXH của năm tương ứng được tính như sau:

So với mức điều chỉnh lương cũ năm 2014 thì mức điều chỉnh năm 2015 đã thay đổi như sau:

- Mức điều chỉnh thu nhập đã đóng BHXH của các năm từ năm 2008 tới 2013 tăng thêm từ 0,04 đến 0,07 so với quy định cũ, riêng mức điều chỉnh năm 2014 không thay đổi.