DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Công văn 8818: Cơ sở lao động tại TP. HCM phải xét nghiệm Covid-19 cho NLĐ trong những trường hợp nào?

Sở Y tế TP.HCM có Công văn 8818/SYT-NVY ngày 25/11/2021 hướng dẫn tổ chức xét nghiệm trong cơ sở lao động.

Xét nghiệm Covid-19 tại cơ sở lao động - Minh họa

Theo đó, Sở Y tế cập nhật nội dung hướng dẫn các cơ sở sản xuất kinh doanh, cơ sở kinh doanh dịch vụ, trung tâm thương mại, siêu thị,… trên địa bàn TPHCM thực hiện việc tự tổ chức xét nghiệm SARS-CoV-2 cho người lao động, cụ thể như sau:

- Xét nghiệm khi có một trong các biểu hiện:

+ Triệu chứng sốt, ho, mệt mỏi, đau họng, mất vị giác và khứu giác, khó thở...;

+ Có yếu tố dịch tễ;

- Xét nghiệm khi bắt đầu tổ chức lại sản xuất cho 100% người lao động quay lại làm việc:

+ Xét nghiệm kháng nguyện nhanh: mẫu gộp 3-5;

+ Xét nghiệm RT-PCR: mẫu gộp 10-20;

- Xét nghiệm ngẫu nhiên định kỳ người lao động có nguy cơ cao lây nhiễm COVID-19 bằng xét nghiệm kháng nguyên nhanh (mẫu gộp 3-5) hoặc xét nghiệm RT-PCR (mẫu gộp 10-20), tùy theo cấp độ dịch của TP.HCM:

+ Nếu ở cấp độ 1, cấp độ 2: 20% người lao động có nguy cơ cao mỗi 1 tuần.

+ Nếu ở cấp độ 3, cấp độ 4: 30% người lao động có nguy cơ cao mỗi 2 tuần.

- Đối với người đã tiêm đủ liều vắc xin và người đã khỏi bệnh:

+ Chỉ xét nghiệm khi có yêu cầu điều tra dịch tễ;

+ Trường hợp cách ly y tế hoặc theo dõi y tế và trường hợp đến từ địa bàn có dịch ở cấp độ 4 hoặc cách ly y tế vùng (phong tỏa).

  •  672
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…