Chào luật sư, hãy cho tôi lời khuyên trong trường hợp này với ạ.
Tôi vừa nộp đơn nghỉ việc và đồng thời cũng gửi mail cho phòng nhân sự về việc sẽ nghỉ vào hơn 45 ngày sau. Đó là vì tôi cũng nghĩ cho công ty và sợ rằng công ty chưa tìm được người thay thế vị trí của tôi ngay.
Nhưng thật sững sờ là công ty bắt tôi làm một tờ đơn xin nghỉ việc khác có kèm theo cam kết không được làm trong ngành trong vòng 3 năm tiếp theo. Điều này thật vô lý, tôi nên làm gì tiếp theo ạ?
Cụ thể như hình sau: