khi người lao động phải chuyển hộ khẩu thường trú đến tỉnh khác, trước đó họ đã kí hợp đồng lao động không xác định thời hạn, và NLĐ muốn ĐPCDHĐLĐ, chỉ báo trước cho doanh nghiệp 30 ngày
vậy trường hợp này có thuộc khoản d điều 37 BLLĐ ko ạh ?!
thời hạn báo trước phải là 45 ngày đối với HĐLĐ ko xác định thời hạn nên việc ĐPCDHĐ này có bị cho là trái luật ko? vậy khi nghỉ việc, NLĐ ko đc hưởng trợ cấp thôi việc đú ng ko ạ?
xin cám ơn :D