Luật sư cho tôi hỏi về chế độ tiền lương như sau: tôi làm bảo vệ ở cơ quan nhà nước hành chính sự nghiệp, có hợp đồng không thời hạn và trong hợp đồng ghi ngày làm 8 giờ.
Nhưng tổ bảo vệ của cơ quan chỉ có 4 người nên chia làm 2 ca , mỗi ca 2 người và mỗi ca trực làm 24 giờ, nghỉ 24 giờ (tức là làm 1 ngày, nghỉ 1 ngày).
Cơ quan trả lương cho tôi: lấy hệ số lương của tôi nhân với mức lương cơ bản.
Xin hỏi luật sư: Cơ quan trả lương cho tôi như thế có đúng theo luật lao động không? và ngày thứ 7, chủ nhật tôi làm có được cộng thêm giờ để tính lương ngoài giờ không?
Xin cảm ơn Luật sư.