Xin nhờ luật sư trả lời thắc mắc giúp e với:
Theo e biết thì lao động nữ chỉ cần đóng BHXH trước khi sinh từ 6 tháng trở nên là khi nghỉ thai sản sẽ được hưởng trợ cấp thai sản. Tuy nhiên khi ký hợp đồng với một công ty nhà nước e phải ký thêm một cam kết là sau 2 năm mới được sinh em bé. Nhưng e đã vi phạm cam kết sinh e bé trước 2 tháng. Công ty chấm dứt hợp đồng lao động của e và e cũng không được nhận chế độ thai sản nào cả. Tính đến thời điểm nghỉ sổ BH của e đã được công nhận 18 tháng đóng BH. Về phía công ty thì họ trả lời vì e vi phạm cam kết nên e cũng không được hưởng chế độ thai sản.
Như vậy việc không được hưởng chế độ thai sản của e có đúng không a?