DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Chấm dứt HĐLĐ với lao động đã nghỉ hưu.

Chào Anh (Chị).

Công ty em có một số lao động đã làm chế độ nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm sức khỏe lao động (đã qua hội đồng y khoa giám định sức khỏe)  nay lại tiếp tục ký HĐLĐ >1 năm với công ty, như vậy có vi phạm pháp luật không? Nếu vi phạm thì giải quyết thế nào cho hợp lý (Công ty em đang định làm thủ tục chấm dứt HĐLĐ nhưng chưa biết làm thế nào cho đúng luật). Các anh chị tư vấn giúp em. Cảm ơn nhiều.

  •  2650
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…