Nghị định 112/2020/NĐ-CP-Ảnh minh họa

Ngày 18/9/2020 Chính phủ ban hành Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, sửa đổi quy định về áp dụng hình thức kỷ luật giáng chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý. Cụ thể như sau:

Theo quy định hiện hành: hình thức kỷ luật giáng chức áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây:

1. Không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng, để xảy ra hậu quả nghiêm trọng;

2. Vi phạm ở mức độ rất nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn mại dâm và các quy định khác của pháp luật liên quan đến công chức nhưng đã thành khẩn kiểm điểm trong quá trình xem xét xử lý kỷ luật;

3. Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị để xảy ra hành vi vi phạm pháp luật nghiêm trọng trong phạm vi phụ trách mà không có biện pháp ngăn chặn.

Nghị định có hiệu lực thi hành từ 20/9/2020. Bãi bỏ các quy định sau

- Nghị định 34/2011/NĐ-CP

- Nội dung liên quan đến xử lý kỷ luật viên chức được quy định tại Nghị định 27/2012/NĐ-CP

- Chương 6 Nghị định 112/2011/NĐ-CP

- Nội dung liên quan đến xử lý kỷ luật cán bộ được quy định tại Nghị định 35/2005/NĐ-CP về việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức.

Mời bạn xem chi tiết tại file đính kèm: