Xin chào luật sư! Xin cho em hỏi một vấn đề như sau:
+ Cty em đang có thuê thêm 5 lao động, có ký HĐLĐ dài hạn (ko kỳ hạn) làm ổn định, lâu dài. Nhưng có 1 số vấn đề sau:
1- Họ cùng làm ở 2 nơi
2- Cùng đóng BHXH ở nơi khác
3- Cùng coi cv ở cty em là nới thứ 2
4- Cùng được hưởng mọi quyền lợi khác như nhân viên bình thường của cty em
=> nên khi xác định thu nhập tính thuế TNCN cho các lao động này thì em phải làm thế nào với:
+ Phần BHXH, BHYT, BHTN mà cty trả cho lao động này =>Trả bằng tiền mặt cùng với trả lương (coi như họ tự đóng và họ có ký 1 cam kết đã đóng BHXH ở nơi khác) - Cty e vẫn trả BHXH cho họ và xác định đó là chi phí như bình thường.
          => Như vậy việc chi trả này là có đúng ko? Có được tính vào chi phí như chi trả BHXH cho các nhân khác ko?
          => Phần BHXH này của các cá nhân đó có được trừ khi tính thuế TNCN tại cty em ko?
          => Thuế TNCN của họ em áp dụng theo biểu luỹ tiến từng phần từ dòng thu nhập đầu tiên có đúng ko?

==> Xin cho em lời khuyên sớm để làm đúng và đủ khi làm kế toán

Em xin chân thành cảm ơn!