Mong Luật sư tư vấn cho công ty tôi vấn đề sau:
Tại công ty chúng tôi có xảy ra 1 vụ tai nạn lao động - công ty đã thực hiện đúng quy trình giải quyết theo thông tư12/2012/TTLT- BLDDTBXH về khai báo điều tra tai nạn . Sau đó chịu toàn bộ chi phí điều trị và trả lương cho NLD trong thời gian điều trị
Về hồ sơ để giải quyết chế độ BHXH- công ty cũng làm đúng theo hướng dẫn và giới thiệu NLD đi giám định thương tật.
Tỷ lệ thương tật là 7%.
Vậy ngoài các chế độ trên công ty chúng tôi có phải bồi thường hay trợ cấp thêm khoản nào khác cho NLD hay không?