Kính chào Luật sư!
Tôi hiện đang làm việc tại một Cty TNHH 1 thành viên 100% vốn Nhà nước. Tháng 2/2010 tôi được Giám đốc Công ty bổ nhiệm chức Phó Trưởng phòng (đúng quy trình, thủ tục: Giới thiệu nhân sự, lấy phiếu tín nhiệm, thông qua Đảng uỷ, BGĐ,...) với thời gian bổ nhiệm là 1 năm và hưởng phụ cấp chức vụ 0,3; đến tháng 2/2011 tôi được bổ nhiệm lại với thời gian là 3 năm. Tháng 4/2012 Giám đốc cũ nghỉ hưu, Giám đốc mới về thay được 2 tháng liền cắt phụ cấp chức vụ của tôi và cũng không thông báo gì rồi bổ nhiệm người khác lên thay.
Xin hỏi Luật sư việc Giám đốc Công ty làm như thế đúng hay sai? Tôi cần làm gì để đảm bảo quyền lợi của mình.
Trân trọng cảm ơn Luật sư!