Liên quan đến việc tuyển dụng công chức năm 2018, mới đây, Bộ GD&ĐT đã có Thông báo chính thức. Theo Thông báo số 111/TB-BGDĐT về Thi tuyển công chức về công tác tại các đơn vị thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo năm 2018, sẽ tuyển dụng 22 công chức về công tác tại một số đơn vị thuộc Bộ như sau:

Cụ thể:

-01 công chức làm việc tại Vụ Giáo dục Trung học;

-02 công chức làm việc tại Vụ Giáo dục Chính trị và Công tác học sinh, sinh viên;

-02 công chức làm việc tại Vụ Giáo dục thể chất;

-03 công chức làm việc tại Vụ Pháp chế;

-01 công chức làm việc tại Vụ Tổ chức cán bộ;

-02 công chức làm việc tại Vụ Kế hoạch -Tài chính;

-02 công chức làm việc tại Thanh tra;

-02 công chức làm việc tại Cục Quản lý chất lượng;

-03 công chức làm việc tại Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục;

-01 công chức làm việc tại Cục Công nghệ thông tin;

-03 công chức làm việc tại Văn phòng.

Ngoài đáp ứng các tiêu chuẩn chung theo quy định, ứng viên tham gia dự tuyển còn cần đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn khác theo yêu cầu của từng vị trí việc làm.

1. Môn thi, hình thức và nội dung:

Các ứng viên tham dự kỳ thi tuyển công chức của BGD&ĐT sẽ phải trải qua 04 môn thi bao gồm:

- Môn Kiến thức chung: thi viết 01 bài về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính Nhà nước; chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về ngành Giáo dục và lĩnh vực tuyển dụng.

- Môn Nghiệp vụ chuyên ngành: thi viết 01 bài và thi trắc nghiệm 01 bài về nghiệp vụ chuyên ngành theo yêu cầu của vị trí việc làm.

- Môn Ngoại ngữ: Thi viết tiếng Anh. Thí sinh được miễn thi môn Ngoại ngữ trong trường hợp môn Nghiệp vụ chuyên ngành không phải là Ngoại ngữ nếu có một trong các điều kiện sau:

- Môn Tin học văn phòng: thi thực hành trên máy. Thí sinh được miễn thi môn Tin học văn phòng trong trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên.

2. Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng:

3. Cách tính điểm và xác định người trúng tuyển:

-Cách tính điểm căn cứ vào Nghị định 24/2010/NĐ-CP. Theo đó, bài thi được chấm theo thang điểm 100. Trong đó, Môn thi kiến thức chung tính hệ số 1; Môn nghiệp vụ chuyên ngành: bài viết tính theo hệ số 2, trắc nghiệm tính hệ số 1; Môn Ngoại ngữ, Môn Tin học văn phòng tính hệ số 1 và không tính vào tổng số điểm thi.

Điều 11 Nghị đinh 24/2010/NĐ-CP cũng nêu rõ, người trúng tuyển là người có đủ các điều kiện sau: Có đủ các bài thi của các môn thi; Có điểm của mỗi bài thi đạt từ 50 điểm trở lên; Có kết quả thi tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

-Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả thi tuyển bằng nhau ở vị trí cần tuyển dụng, người có điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người có điểm bài thi trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển...

4. Hồ sơ dự tuyển:

Ứng viên có nhu cầu gửi 01 bộ hồ sơ gồm:

- Đơn đăng ký dự tuyển công chức;

- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền; Bản sao giấy khai sinh;

- Bản chụp các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển;

- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp;

- Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên (nếu có);

- 02 phong bì có dán tem ghi rõ địa chỉ người nhận; 02 ảnh chân dung 4x6cm trên nền trắng.

5. Địa điểm, thời gian nộp hồ sơ và lệ phí dự tuyển:

- Địa điểm nộp hồ sơ: Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Giáo dục và Đào tạo tại Phòng 402, nhà A, số 35 đường Đại Cồ Việt, quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

- Thời hạn nhận hồ sơ: từ 20/03/2018 - 18/04/2018.

- Lệ phí dự tuyển: 500.000 đồng/thí sinh.

Xem nội dung chi tiết tại file đính kèm.