DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Bí quyết để xin việc thành công

Tại cơ quan nọ cần tuyển dụng một vị trí “cố vấn pháp luật”, yêu cầu: người này có ít nhất 5 năm kinh nghiệm, có khả năng tham mưu cho lãnh đạo ban hành văn bản quy phạm pháp luật, trình độ càng cao càng tốt…

Cuối cùng có hai người nộp đơn xin ứng tuyển: Anh Nghèo Trọng T và Giàu Văn V.

Hôm phỏng vấn:

Nhà tuyển dụng: Trình độ của anh như thế nào?

Nghèo Trọng T: Em là Tiến sĩ Luật, có kinh nghiệm 10 năm trong việc giảng dạy, nghiên cứu pháp luật.

Nhà tuyển dụng: Trí tuệ của anh là ok rồi đó. Vậy anh có quen biết với các bác làm to hay không?

Nghèo Trọng T: Dạ! Không ạ!

Nhà tuyển dụng: Anh nghĩ gì nếu muốn vào vị trí này phải mất 200 triệu lệ phí hồ sơ?

Nghèo Trọng T: Tiền thì e không có anh ơi!

 

Nhà tuyển dụng: Trình độ của anh như thế nào?

Giàu Văn V: Em tốt nghiệp đại học ngành Luật (hệ tại chức)

Nhà tuyển dụng: Anh có quen biết với các bác làm to hay không?

Giàu Văn V: Quen thì không quen nhưng Chú em làm ở Bộ X, Cậu ở Bộ Y, với Bố em từng là Phó TT, …

Nhà tuyển dụng: Nghe anh nói mà đã cái tai. Anh nghĩ gì nếu muốn vào vị trí này phải mất 200 triệu lệ phí hồ sơ?

Giàu Văn V: Đối với em 200 triệu là chuyện nhỏ, bằng tiền tiêu vặt của nhà em mỗi tháng thôi.

 

Nhà tuyển dụng: Tôi xin công bố kết quả như sau: Anh Nghèo Trọng T tuy có trí tuệ, nhưng không có quan hệ và tiền tệ nên bị loại. Còn Anh Giàu Văn V trí tuệ tương đối nhưng là hậu duệ, có quan hệ và tiền tệ nên trúng tuyển.

 

Thành viên Dân Luật nhà ta nghĩ gì về câu chuyện trên? Cũng phát biểu cảm nghĩ của mình nhé!

  •  7115
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…