Em đang gặp vấn đề về công việc bị ép thay đổi công việc không đúng theo hợp đồng lao động chưa được sự đồng ý của em hay được kí bất kì giấy thoả thuận thay đổi công việc hay báo trước 3 ngày mà hôm nay báo bắt hôm sau phải làm theo công việc đó và tăng thời gian làm việc từ 7h30 sáng đến 7h tối từ thứ 2 đến thứ 7, em không chấp nhận điều đó và công ty bắt làm thêm 1 tháng và nói nếu không làm thì tự nghỉ ngang đi và sẽ khiến em mất hết quyền lợi của BHXH và giam lương của em.

Vậy theo luật thì công ty bên em đã thực đúng theo luật lao động hay chưa, và em nên làm gì để được bảo vệ quyền lợi của bản thân mình, hiện rất nhiều nhân viên bị lấy cái BHXH đang đóng đc 5 6 năm ra hăm hoạ để không cho nghỉ việc thì tụi em nên giải quyết như thế nào ạ?

Xin luật sư hướng dẫn giúp em, em cảm ơn ạ