bà A làm trong công ty cao su X. vì hoàn cảnh gia đình khó khăn, nên đã lấy 3l mũ. nhưng bị tổ trưởng bắt gặp và lập biên bản. nhưng bà A k ký tên vào. chồng bà A là ông B làm bảo vệ công ty cũng bị tình nghi đồng phạm nên bị chấm dứt hợp đồng lao động. công ty đưa ra hình thức xử phạt như sau. đối với bà A công ty quyết định sa thải và không cho lãnh tiền nghỉ việc. đối với ông B hình thức xử phạt là chấm dứt hợp đồng không diều kiện. vậy trong tình huống trên công ty có làm đúng luật lao động hay k?
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận